Deine Aufgaben:

• Administration, Wartung und Weiterentwicklung der IT- Infrastruktur (Server, Netzwerke, Clients)
• Installation, Konfiguration und Betreuung von Hard- und Software
• Sicherstellung der Systemverfügbarkeit sowie Durchführung von Backups und Updates
• Analyse und Behebung von Störungen im IT- Bereich (1st- und 2nd-Level-Support)
• Unterstützung bei IT-Projekten und Digitalisierungsvorhaben
• Dokumentation von Systemen und Prozessen
• Umsetzung von IT- Sicherheitsrichtlinien

Das bringst du mit:

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich IT (Fachinformatiker/in Systemintegration)
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Systemadministration von Vorteil
• Gute Kenntnisse in Windows- Server-Umgebungen, Netzwerktechnik und Virtualisierung
• Erfahrung mit IT- Sicherheitskonzepten und Backup- Systemen
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir bieten dir:

• Wachsendes Familienunternehmen
• Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
• Weiterbildungsmöglichkeiten und langfristige Perspektiven
• Sehr gutes Betriebsklima mit „DU“ Kultur
• Beste Infrastruktur und somit ideale Erreichbarkeit mit Bus, Bahn und PKW
• Diverse Benefits (Firmenevents, Mittagstisch, uvm.)

Der kollektivvertragliche Mindestlohn liegt, bei LAP oder anrechenbarer Fachausbildung, aktuell bei € 2.357,87. Dein tatsächliches Gehalt kann so nicht genannt werden. Wir berücksichtigen natürlich deine Qualifikationen und Berufserfahrungen, welche zu möglichen Überzahlungen und höherer Einstufung führen können.

Wenn du eine neue Herausforderung in einem dynamischen Umfeld suchst, dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung.

Deine Aufgaben:

• Bearbeitung von Nichtkonformitäten nach 8D (0-km, Feld, Logistik, Lieferanten, intern)
• Ursachenanalyse & Maßnahmenumsetzung mit allen Bereichen
• Reklamationskennzahlen analysieren & steuern
• Reklamationsdokumentation in Babtec & OEM-Portalen pflegen
• Kundenzufriedenheit bewerten & Maßnahmen ableiten
• Mitwirkung bei Audits & im QM-/IMS-System
• KVP, Lessons Learned & FMEA unterstützen
• Stellvertretung im Qualitätsmanagement übernehmen

Das bringst du mit:

• Erfahrung im Reklamationsmanagement (im Bereich: Automotive) von Vorteil
• Erfahrung mit Q-Methoden für Problemlösung (ISHIKAWA, 5xWhy, …)
• Erfahrung mit Qualitätsmanagementsystemen (ISO 9001u/o VDA u/o IATF 16949)
• Freude am Umgang mit Kunden
• Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch vorteilhaft
• EDV-Kenntnisse (z.B. MS Office, Excel, usw.)

Wir bieten dir:

• Wachsendes Familienunternehmen
• Eine verantwortungsvolle Leitungsposition mit Gestaltungsspielraum
• Weiterbildungsmöglichkeiten und langfristige Perspektiven
• Sehr gutes Betriebsklima mit „DU“ Kultur
• Beste Infrastruktur und somit ideale Erreichbarkeit mit Bus, Bahn und PKW
• Diverse Benefits (Firmenevents, Mittagstisch, uvm.)

Das Mindestgehalt laut Kollektivvertrag liegt bei rund € 2.500 brutto / Monat (Vollzeit, exkl. Zulagen). Eine Überzahlung ist je nach Qualifikationen und Berufserfahrung üblich.

Wenn du eine neue Herausforderung in einem dynamischen Umfeld suchst, dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung.

Deine Aufgaben:

• Einrichten unserer modernen Spritzgussmaschinen (Peripheriegeräte wie Roboter und Handlingsysteme)
• Umrüsten der Werkzeuge und Durchführung von Produktionsfreigaben
• Ablaufstörungen erkennen und eigenständig beheben
• Dokumentation im System
• Wartungen und Reinigungen
• Prozessoptimierung

Das bringst du mit:

• Berufserfahrung als Kunststoffformgeber oder abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Kunststofftechnik
• Technisches Verständnis, Lernbereitschaft und Qualitätsbewusstsein
• Du arbeitest gerne eigenständig, aber bist gleichzeitig ein Teamplayer
• Gute Deutschkenntnisse für die Kommunikation, Dokumentation und das Arbeiten im Team
• Schichtbereitschaft
• Nice-to-have: Kranschein, Roboterkenntnisse (z.B. ABB, KUKA)

Wir bieten dir:

• Wachsendes Familienunternehmen
• Eine verantwortungsvolle Leitungsposition mit Gestaltungsspielraum
• Weiterbildungsmöglichkeiten und langfristige Perspektiven
• Sehr gutes Betriebsklima mit „DU“ Kultur
• Beste Infrastruktur und somit ideale Erreichbarkeit mit Bus, Bahn und PKW
• Diverse Benefits (Firmenevents, Mittagstisch, uvm.)

Das Mindestgehalt laut Kollektivvertrag liegt bei rund € 2.300 brutto / Monat (Vollzeit, exkl. Zulagen). Eine Überzahlung ist je nach Qualifikationen und Berufserfahrung üblich.

Wenn du eine neue Herausforderung in einem dynamischen Umfeld suchst, dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung.

Deine Aufgaben:

• Umpacken und Sortieren von Kunststoffteilen
• Verpacken der Produkte nach vorgegebenen Standards
• Etikettieren und Vorbereiten der Ware für den Versand
• Einfache Qualitätskontrollen

Das bringst du mit:

• Laufende Ausbildung (HTL, HAK, HLW, FH oder Universität)
• Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
• Geschick und Genauigkeit
• Schichtbereitschaft
• Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft
• Gute Deutschkenntnisse

Wir bieten dir:

• Einblick in einen Produktionsbetrieb
• Sehr gutes Betriebsklima mit „DU“ Kultur
• Beste Infrastruktur und somit ideale Erreichbarkeit mit Bus, Bahn und PKW
• Praxiserfahrung für deine weitere Ausbildung

Das kollektivvertragliche Mindestgehalt liegt aktuell bei € 2.142,94 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis.

Wenn du in den Monaten Mai und Juni praktische Erfahrung sammeln und Teil unseres Teams werden möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Deine Aufgaben:

• Gesamtverantwortung für das Qualitätsmanagement über mehrere Standorte (AT & HU)
• Führung, Weiterentwicklung und Organisation des QM / IMS-Teams
• Weiterentwicklung und Harmonisierung des integrierten Managementsystems
• Verantwortung für Reklamationsmanagement (0-km, Feld, Intern, Lieferanten, Logistik)
• Sicherstellung und Weiterentwicklung strukturierter Problemlösungsprozesse
• Planung, Durchführung und Begleitung interner sowie externer Audits und Kundenfreigaben
• Weiterentwicklung von KPI-, Reporting- und Kennzahlensystemen zur Unterstützung strategischer Entscheidungen
• Steuerung und Optimierung qualitätsrelevanter Prozesse entlang des gesamten Produktlebenszyklus
• Verantwortung für serienbegleitende Prüfungen, Messraum, Labor und Prüfmittelmanagement
• Enge Zusammenarbeit mit Produktion, SCM, Projektmanagement, Einkauf, Vertrieb sowie internationalen Kunden im Automotive
• Unterstützung der Geschäftsführung bei strategischen Themen, Organisationsentwicklung und kontinuierlicher Verbesserung

Dein Profil:

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Universität o. Ä.)
• Mehrjährige Erfahrung im Qualitätsmanagement, idealerweise in der Automotive-Industrie
• Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern und standortübergreifenden Teams
• Kenntnisse in Qualitätsmanagementsystemen (IATF 16949, ISO 9001, idealerweise ISO 14001/TISAX)
• Erfahrung mit Qualitätsmethoden und Problemlösungstechniken (8D, PLB, 8D-Master, 5-Why, Ishikawa, FMEA usw.)
• Sicheres Auftreten gegenüber Kunden, Auditoren und internen Schnittstellen
• Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohe Eigenverantwortung, Organisationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
• Gute EDV-Kenntnisse (MS Office, idealerweise Babtec, Wincarat)

Wir bieten dir:

• Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum
• Mitarbeit an der strategischen Weiterentwicklung eines wachsenden Unternehmens / Konzerns
• Spannende Aufgaben im internationalen Automotive-Umfeld
• Weiterbildungsmöglichkeiten und langfristige Perspektiven
• Sehr gutes Betriebsklima mit „DU“-Kultur
• Kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Flexible Gestaltungsmöglichkeiten und eigenverantwortliches Arbeiten
• Beste Infrastruktur und ideale Erreichbarkeit mit Bus, Bahn und PKW
• Diverse Benefits (Firmenevents, Mittagstisch, uvm.)

Der kollektivvertragliche Mindestlohn liegt, bei LAP oder anrechenbarer Fachausbildung, aktuell bei € 3.063,12. Dein tatsächliches Gehalt kann so nicht genannt werden. Wir berücksichtigen natürlich deine Qualifikationen und Berufserfahrungen, welche zu möglichen Überzahlungen und höherer Einstufung führen können.

Wenn du eine neue Herausforderung in einem dynamischen Umfeld suchst, dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung.

Deine Aufgaben:

• Durchführung von Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten an Produktionsanlagen und Maschinen
• Analyse und Behebung von Störungen in den Bereichen Elektrik, Elektronik und Mechanik
• Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs durch vorbeugende Instandhaltung
• Optimierung bestehender Anlagen und Prozesse zur Effizienzsteigerung
• Mitarbeit bei der Installation und Inbetriebnahme neuer Maschinen und Anlagen
• Dokumentation von Wartungs- und Reparaturarbeiten

Das bringst du mit:

• Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, Fachschule oder HTL) im Bereich Mechatronik, Elektrotechnik oder vergleichbar
• Erfahrung in der Instandhaltung von Industrieanlagen von Vorteil
• Kenntnisse in Steuerungs- und Automatisierungstechnik (z. B. SPS) wünschenswert
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Genauigkeit
• Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Umsetzungsstärke
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten dir:

• Wachsendes Familienunternehmen
• Eine verantwortungsvolle Leitungsposition mit Gestaltungsspielraum
• Weiterbildungsmöglichkeiten und langfristige Perspektiven
• Sehr gutes Betriebsklima mit „DU“ Kultur
• Beste Infrastruktur und somit ideale Erreichbarkeit mit Bus, Bahn und PKW
• Diverse Benefits (Firmenevents, Mittagstisch, uvm.)

Der kollektivvertragliche Mindestlohn liegt, bei LAP oder anrechenbarer Fachausbildung, aktuell bei € 2.213,50. Dein tatsächliches Gehalt kann so nicht genannt werden. Wir berücksichtigen natürlich deine Qualifikationen und Berufserfahrungen, welche zu möglichen Überzahlungen führen können.

Wenn du eine neue Herausforderung in einem dynamischen Umfeld suchst, dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung.

Deine Aufgaben:

• Warenannahme, Prüfung und Einlagerung der Waren
• Erfassung der Wareneingänge im ERP-System inklusive Erstellung von Wareneingangs-Etiketten
• Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit im Lagerbereich
• Überwachung der Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und Umweltvorschriften
• Einschulung und fachliche Anleitung von Mitarbeitenden
• Interner Transport mittels Deichselstapler / Ameise
• Bestandsführung, Inventuren und allgemeine Lagertätigkeiten

Das bringst du mit:

• Abgeschlossene Schulbildung
• Berufserfahrung in Wareneingang, Lagerlogistik oder vergleichbaren Bereichen
• Verantwortungsbewusstsein, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
• EDV-Kenntnisse
• Staplerschein
• Gute Deutschkenntnisse

Wir bieten dir:

• Wachsendes Familienunternehmen
• Eine verantwortungsvolle Leitungsposition mit Gestaltungsspielraum
• Weiterbildungsmöglichkeiten und langfristige Perspektiven
• Sehr gutes Betriebsklima mit „DU“ Kultur
• Beste Infrastruktur und somit ideale Erreichbarkeit mit Bus, Bahn und PKW
• Diverse Benefits (Firmenevents, Mittagstisch, uvm.)

Das kollektivvertragliche Mindestgehalt liegt aktuell bei € 2.142,94. Dein tatsächliches Gehalt kann so nicht genannt werden. Wir berücksichtigen natürlich deine Qualifikationen und Berufserfahrungen, welche zu möglichen Überzahlungen führen können.

Wenn du eine neue Herausforderung in einem dynamischen Umfeld suchst, dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung.

Deine Aufgaben:

• Projektplanung & -steuerung
• Kundenkommunikation & Schnittstellenmanagement
• Technische Koordination
• Qualitäts- und Prozessabsicherung
• Kosten- und Budgetkontrolle
• Lieferanten- und Partnerkoordination
• Serienanlauf & Übergabe

Das bringst du mit:

• • Abgeschlossene technische Ausbildung (im Bereich Kunststofftechnik, Maschinenbau, Mechatronik) oder Berufserfahrung mit Projektarbeit im Automotive-Bereich
• Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden
• Gute EDV- und Englischkenntnisse
• Hohe Lösungsorientierung und strukturierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft und Kommunikationsstärke

Wir bieten dir:

• Wachsendes Familienunternehmen
• Eine verantwortungsvolle Leitungsposition mit Gestaltungsspielraum
• Weiterbildungsmöglichkeiten und langfristige Perspektiven
• Sehr gutes Betriebsklima mit „DU“ Kultur
• Beste Infrastruktur und somit ideale Erreichbarkeit mit Bus, Bahn und PKW
• Diverse Benefits (Firmenevents, Mittagstisch, uvm.)

Das Mindestgehalt laut Kollektivvertrag liegt bei rund € 2.500 brutto / Monat (Vollzeit). Eine Überzahlung ist je nach Qualifikationen und Berufserfahrung üblich.

Wenn du eine neue Herausforderung in einem dynamischen Umfeld suchst, dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung.

Vorarbeiter in der Montage (m/w/d)

Was dich erwartet:

• Operative Führung und Unterstützung der Montagemitarbeiter/innen im Tagesgeschäft
• Sicherstellung der qualitäts- und termingerechten Umsetzung der Betriebsaufträge
• Mitarbeit bei Rüstvorgängen und einfachen Einstellmaßnahmen an Montageanlagen
• Einhaltung sowie Überwachung von Ordnung, Sauberkeit und Sicherheit am Arbeitsplatz
• Kontrolle von Qualität und Mengen gemäß Vorgaben
• Einschulung neuer Mitarbeiter/innen und Vermittlung von Arbeitstechniken
• Unterstützung bei Lagerstandkontrollen und ordnungsgemäßen Buchungen im System

Womit du uns begeistern kannst:

• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Montage oder in einem vergleichbaren Produktionsumfeld
• Technisches Verständnis und gute PC-Kenntnisse
• Erfahrung in Mitarbeiterführung sowie Motivation von Teams
• Hohes Qualitäts- und Kostenbewusstsein
• Verantwortungsbewusste, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Konfliktlösungskompetenz
• Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
• Gute Deutschkenntnisse

Wir bieten dir:

• Wachsendes Familienunternehmen
• Eine verantwortungsvolle Leitungsposition mit Gestaltungsspielraum
• Weiterbildungsmöglichkeiten und langfristige Perspektiven
• Sehr gutes Betriebsklima mit „DU“ Kultur
• Beste Infrastruktur und somit ideale Erreichbarkeit mit Bus, Bahn und PKW
• Diverse Benefits (Firmenevents, Mittagstisch, uvm.)

Der kollektivvertragliche Mindestlohn liegt aktuell bei € 2.074,94. Dein tatsächliches Gehalt kann so nicht genannt werden. Wir berücksichtigen natürlich deine Qualifikationen und Berufserfahrungen, welche zu möglichen Überzahlungen führen können.

Wenn du eine neue Herausforderung in einem dynamischen Umfeld suchst, dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung.

Vorarbeiter im Spritzguss (m/w/d)

Was dich erwartet:

• Operative Führung und Unterstützung der Montagemitarbeiter/innen im Tagesgeschäft
• Sicherstellung der qualitäts- und termingerechten Umsetzung der Betriebsaufträge
• Schicht- und Urlaubseinteilung
• Kontrolle von Qualität und Mengen gemäß Vorgaben
• Kontrolle von Qualität und Mengen gemäß Vorgaben
• Einschulung neuer Mitarbeiter/innen und Vermittlung von Arbeitstechniken
• Prozessablaufoptimierung
Einhaltung sowie Überwachung von Ordnung, Sauberkeit und Sicherheit am Arbeitsplatz

Womit du uns begeistern kannst:

• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Montage oder in einem vergleichbaren Produktionsumfeld
• Technisches Verständnis und gute PC-Kenntnisse
• Erfahrung in Mitarbeiterführung sowie Motivation von Teams
• Hohes Qualitäts- und Kostenbewusstsein
• Verantwortungsbewusste, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Konfliktlösungskompetenz
Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
Gute Deutschkenntnisse

Wir bieten dir:

• Wachsendes Familienunternehmen
• Eine verantwortungsvolle Leitungsposition mit Gestaltungsspielraum
• Weiterbildungsmöglichkeiten und langfristige Perspektiven
• Sehr gutes Betriebsklima mit „DU“ Kultur
• Beste Infrastruktur und somit ideale Erreichbarkeit mit Bus, Bahn und PKW
• Diverse Benefits (Firmenevents, Mittagstisch, uvm.)

Der kollektivvertragliche Mindestlohn liegt aktuell bei € 2.074,94. Dein tatsächliches Gehalt kann so nicht genannt werden. Wir berücksichtigen natürlich deine Qualifikationen und Berufserfahrungen, welche zu möglichen Überzahlungen führen können.

Wenn du eine neue Herausforderung in einem dynamischen Umfeld suchst, dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung.

Was dich erwartet:

• Wartung, Instandhaltung und Reparatur von Spritzgussmaschinen sowie zugehörigen Anlagen (Saugförderer, Trocknung, Kupplungsbahnhof, Temperiergeräte, Roboter und Förderbänder)
• Erweiterung und laufende Instandhaltung der technischen Infrastruktur
• Dokumentation gemäß Wartungsplan
• Betriebsmittelbeschaffung im Rahmen des Aufgabenbereichs
• Teilnahme am Bereitschaftsdienst

Womit du uns begeistern kannst:

• Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, Fachschule oder HTL) im Bereich Mechanik, Mechatronik oder vergleichbar
• Erfahrung in den Bereichen Hydraulik und Pneumatik, Kenntnisse im Bereich Elektrik von Vorteil
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein
• Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Umsetzungsstärke
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten dir:

• Wachsendes Familienunternehmen
• Eine verantwortungsvolle Leitungsposition mit Gestaltungsspielraum
• Weiterbildungsmöglichkeiten und langfristige Perspektiven
• Sehr gutes Betriebsklima mit „DU“ Kultur
• Beste Infrastruktur und somit ideale Erreichbarkeit mit Bus, Bahn und PKW
• Diverse Benefits (Firmenevents, Mittagstisch, uvm.)

Der kollektivvertragliche Mindestlohn liegt, bei LAP oder anrechenbarer Fachausbildung, aktuell bei € 2.213,50. Dein tatsächliches Gehalt kann so nicht genannt werden. Wir berücksichtigen natürlich deine Qualifikationen und Berufserfahrungen, welche zu möglichen Überzahlungen führen können.

Wenn du eine neue Herausforderung in einem dynamischen Umfeld suchst, dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung.

Was dich erwartet:

• Mitarbeit in der Planung, Steuerung und Überwachung der Produktion
• Durchführung der Fertigungsauftragsplanung
• Koordination und Überwachung von Lieferterminen
• Verantwortung für die Kapazitätsplanung
• Strukturierung von Produktions- und Ablaufprozessen
• Pflege von Artikeln, Arbeitsplänen und Verpackungen im ERP-System
• Mitwirken bei Optimierungen von Arbeits- und Planungsabläufen

Womit du uns begeistern kannst:

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
• Erfahrung in der Arbeitsvorbereitung oder Logistik, bevorzugt in der Automobilindustrie
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie Erfahrung mit ERP-Systemen
• Strukturierter Arbeitsstil sowie Zuverlässigkeit und organisatorische Fähigkeiten

Wir bieten dir:

• Wachsendes Familienunternehmen
• Eine verantwortungsvolle Leitungsposition mit Gestaltungsspielraum
• Weiterbildungsmöglichkeiten und langfristige Perspektiven
• Sehr gutes Betriebsklima mit „DU“ Kultur
• Beste Infrastruktur und somit ideale Erreichbarkeit mit Bus, Bahn und PKW
• Diverse Benefits (Firmenevents, Mittagstisch, uvm.)

Das kollektivvertragliche Mindestgehalt liegt aktuell bei € 2.357,87. Dein tatsächliches Gehalt kann so nicht genannt werden. Wir berücksichtigen natürlich deine Qualifikationen und Berufserfahrungen, welche zu möglichen Überzahlungen führen können.

Wenn du eine neue Herausforderung in einem dynamischen Umfeld suchst, dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung.

Was dich erwartet:

• Einführung, Weiterentwicklung und Steuerung von KVP- und Lean-Aktivitäten an allen Standorten (AT & HU)
• Planung, Moderation und Nachverfolgung von KVP-Projekten inkl. Maßnahmenmonitoring
• Aufbau und Betreuung eines Systems für Verbesserungsvorschläge (VV) inkl. Bewertung, Priorisierung und Überführung in KVP
• Durchführung von Layered Process Control Audits inkl. 5S, SOS-Begehungen
• Analyse und Optimierung von Produktionsprozessen
• Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen außerhalb klassischer KVP-Strukturen
• Durchführung von Workshops und Schulungen im Bereich Lean Management
• Zusammenarbeit mit Produktion, Qualität, Logistik und weiteren Schnittstellen
• Reporting von KVP- / Lean-Kennzahlen und Fortschritten
• Unterstützung bei Audits sowie Lessons Learned Aktiviäten

Womit du uns begeistern kannst:

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Universität oder vergleichbar)
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Lean Management, KVP oder Produktionsoptimierung
• Erfahrung in produzierenden Unternehmen (idealerweise Automotive / Serienfertigung)
• Kenntnisse von Lean-Methoden (Just in Time, TPM, SMED, Verschwendungsanalysen, Wertstromanalyse und Problemlösungsstrategien)
• Ausbildung im Lean Management (z.B. Green Belt) von Vorteil
• Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hands-on-Mentalität und Teamplayer
• Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
Erfahrung in Moderation von Workshops und Projekten von Vorteil

Wir bieten dir:

• Wachsendes Familienunternehmen
• Eine verantwortungsvolle Leitungsposition mit Gestaltungsspielraum
• Weiterbildungsmöglichkeiten und langfristige Perspektiven
• Sehr gutes Betriebsklima mit „DU“ Kultur
• Beste Infrastruktur und somit ideale Erreichbarkeit mit Bus, Bahn und PKW
• Diverse Benefits (Firmenevents, Mittagstisch, uvm.)

Der kollektivvertragliche Mindestlohn liegt, bei LAP oder anrechenbarer Fachausbildung, aktuell bei € 2.357,87. Dein tatsächliches Gehalt kann so nicht genannt werden. Wir berücksichtigen natürlich deine Qualifikationen und Berufserfahrungen, welche zu möglichen Überzahlungen führen können.

Wenn du eine neue Herausforderung in einem dynamischen Umfeld suchst, dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung.

Was dich erwartet:

• Montieren von Montageteilen lt. Anweisung
• Durchführung der Endprüfung von Lackierteilen lt. Anweisung
• Selbstverantwortliche Prüftätigkeiten
• Stückzahlerfassung und Ausschusserfassung in Fehlersammelkarte
• Einhaltung Ordnung und Sauberkeit im Bereich Montage
• Mitarbeit bei Verbesserung und Instandhaltung der Montageplätze

Womit du uns begeistern kannst:

• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Montage von Vorteil
• Teamfähigkeit, Lernfähigkeit und Qualitätsbewusstsein
• Gewissenhaftes Arbeiten
• kommunikative Deutschkenntnisse
• 2-Schicht-Modell

Wir bieten dir:

• Wachsendes Familienunternehmen
• Eine verantwortungsvolle Leitungsposition mit Gestaltungsspielraum
• Weiterbildungsmöglichkeiten und langfristige Perspektiven
• Sehr gutes Betriebsklima mit „DU“ Kultur
• Beste Infrastruktur und somit ideale Erreichbarkeit mit Bus, Bahn und PKW
• Diverse Benefits (Firmenevents, Mittagstisch, uvm.)

Der kollektivvertragliche Mindestlohn liegt aktuell bei € 2.074,94. Dein tatsächliches Gehalt kann so nicht genannt werden. Wir berücksichtigen natürlich deine Qualifikationen und Berufserfahrungen, welche zu möglichen Überzahlungen führen können.

Wenn du eine neue Herausforderung in einem dynamischen Umfeld suchst, dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung.

Was dich erwartet:

• Organisation und Optimierung der internen Logistikabläufe
• Unterstützung der Teamleiter in den Logistikbereichen sowie Vertretung bei Abwesenheit inkl. fachlicher Weisungsbefugnis
• Flexibler Einsatz als Springer im operativen Tagesgeschäft bei Personalengpässen oder Abwesenheiten
• Regelmäßige Lagerbestandskontrolle und Zwischeninventuren
• Durchführung von Logistikschulungen für Mitarbeitende
• Erstellung und Auswertung von Reports (z.B. Lagerkennzahlen, Fehlbuchungen)
• Durchführung regelmäßiger Checks und Rundgänge im Lagerbereich (Stapler, Equipment, Regale etc.)
• Aktive Mitarbeit und Umsetzung von Prozessverbesserungen (KVP) im Logistikbereich

Womit du uns begeistern kannst:

• Mehrjährige Erfahrung in der operativen Logistik bzw. im Lagerbereich, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen (z.B. Automobilindustrie)
• Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Hands-on Mentalität Fähigkeit, situativ Verantwortung zu übernehmen und Mitarbeitende anzuleiten
• Erfahrung in der fachlichen Anleitung von Mitarbeitenden von Vorteil
• Gute EDV-Kenntnisse sowie Erfahrung mit ERP- bzw. Warenwirtschaftssystem
• Sehr gute Deutschkenntnisse Staplerschein

Wir bieten dir:

• Wachsendes Familienunternehmen
• Eine verantwortungsvolle Leitungsposition mit Gestaltungsspielraum
• Weiterbildungsmöglichkeiten und langfristige Perspektiven
• Sehr gutes Betriebsklima mit „DU“ Kultur
• Beste Infrastruktur und somit ideale Erreichbarkeit mit Bus, Bahn und PKW
• Diverse Benefits (Firmenevents, Mittagstisch, uvm.)

Das kollektivvertragliche Mindestgehalt liegt aktuell bei € 2.074,94. Dein tatsächliches Gehalt kann so nicht genannt werden. Wir berücksichtigen natürlich deine Qualifikationen und Berufserfahrungen, welche zu möglichen Überzahlungen führen können.

Wenn du eine neue Herausforderung in einem dynamischen Umfeld suchst, dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung.

Was dich erwartet:

• Betreuung, Überwachung und Wartung der technischen Gebäudeausstattung (HKLS, Elektro, Sanitär, Brandschutz)
• Durchführung kleinerer Reparaturen und Instandhaltungsarbeiten
• Kontrolle und Bedienung von haustechnischen Anlagen
• Unterstützung bei externen Wartungsterminen sowie Koordination von Fremdfirmen
• Störungsbehebung und laufende Funktionskontrollen
• Dokumentation der Arbeiten und Meldung von Mängeln
• Allgemeine Hausmeister- und Servicetätigkeiten

Womit du uns begeistern kannst:

• Abgeschlossene Berufsausbildung (z.B. Elektrotechnik, HKLS, Gebäudetechnik, Installations- oder Betriebstechnik)
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Haustechnik von Vorteil
• Grundkenntnisse in Elektrotechnik, Sanitär- und Heizungstechnik
• Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und freundliches Auftreten
• Bereitschaft zu fallweisen Rufbereitschaften oder Wochenenddiensten
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• „Hand- on“ Mentalität kombiniert mit strukturierter und lösungsorientierter Arbeitsweise

Wir bieten dir:

• Wachsendes Familienunternehmen
• Eine verantwortungsvolle Leitungsposition mit Gestaltungsspielraum
• Weiterbildungsmöglichkeiten und langfristige Perspektiven
• Sehr gutes Betriebsklima mit „DU“ Kultur
• Beste Infrastruktur und somit ideale Erreichbarkeit mit Bus, Bahn und PKW
• Diverse Benefits (Firmenevents, Mittagstisch, uvm.)

Das kollektivvertragliche Mindestgehalt liegt aktuell bei € 2.213,50. Dein tatsächliches Gehalt kann so nicht genannt werden. Wir berücksichtigen natürlich deine Qualifikationen und Berufserfahrungen, welche zu möglichen Überzahlungen führen können.

Wenn du eine neue Herausforderung in einem dynamischen Umfeld suchst, dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung.